[vc_row full_width=”stretch_row_content” bg_type=”image” parallax_style=”vcpb-default” bg_image_new=”11|http://artdev.nl/brantjesadvocaten/wp-content/uploads/2015/08/slide1.jpg” bg_image_repeat=”no-repeat” bg_img_attach=”fixed” css=”.vc_custom_1442999160428{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 150px !important;}”][vc_column][vc_single_image image=”22″ img_size=”full” alignment=”center”][vc_custom_heading text=”AANDEELHOUDERSOVEREENKOMST” font_container=”tag:h1|font_size:26px|text_align:center|color:%233d3d3d” use_theme_fonts=”yes” el_class=”letterspacing “][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1442999337480{padding-right: 10% !important;padding-left: 10% !important;}”][vc_column width=”1/6″][vc_empty_space height=”50px”][vc_custom_heading text=”CONTACT” font_container=”tag:h3|font_size:18px|text_align:center|color:%23634b77″ use_theme_fonts=”yes” el_class=”letterspacing”][vc_single_image image=”1009″ img_size=”100×100″ add_caption=”yes” alignment=”center” style=”vc_box_circle_2″ css=”.vc_custom_1445627839142{border-top-width: 0px !important;border-right-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;border-left-width: 0px !important;background-color: #f7f7f7 !important;border-left-color: #f7f7f7 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #f7f7f7 !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #f7f7f7 !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #f7f7f7 !important;border-bottom-style: solid !important;}”][vc_custom_heading text=”ANDRÉ BRANTJES” font_container=”tag:h3|font_size:12px|text_align:center|color:%23333333″ use_theme_fonts=”yes” link=”url:mailto%3Abrantjes%40brantjesadvocaten.nl||”][vc_empty_space height=”10px”][vc_single_image image=”1159″ img_size=”100×100″ add_caption=”yes” alignment=”center” style=”vc_box_circle_2″ css=”.vc_custom_1447943867724{border-top-width: 0px !important;border-right-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;border-left-width: 0px !important;background-color: #f7f7f7 !important;border-left-color: #f7f7f7 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #f7f7f7 !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #f7f7f7 !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #f7f7f7 !important;border-bottom-style: solid !important;}”][vc_custom_heading text=”MARIE-CHANTAL CANOY” font_container=”tag:h3|font_size:12px|text_align:center|color:%23333333″ use_theme_fonts=”yes” link=”url:mailto%3Avanburen%40brantjesadvocaten.nl||”][vc_empty_space height=”10px”][/vc_column][vc_column width=”5/6″][vc_empty_space height=”50px”][vc_custom_heading text=”AANDEELHOUDERSOVEREENKOMST” font_container=”tag:h3|font_size:18px|text_align:left|color:%23634b77″ use_theme_fonts=”yes” el_class=”letterspacing”][vc_column_text]

Als een BV meer dan één aandeelhouder heeft, dan is het gebruikelijk dat de afspraken tussen de aandeelhouders worden vastgelegd in een aandeelhoudersovereenkomst. De overeenkomst wordt in aanvulling op de statuten van de BV opgesteld. De statuten hebben een vennootschapsrechtelijk karakter en regelen de bepalingen van de BV (ook wel: ‘de grondwet’ van de BV). De aandeelhoudersovereenkomst regelt de afspraken tussen de aandeelhouders.

Het voordeel van een aandeelhoudersovereenkomst is dat deze overeenkomst (anders dan statuten) niet openbaar wordt gemaakt. Daarnaast kan een aandeelhoudersovereenkomst worden gesloten of aangepast, buiten een notariële akte om. Â 

Een aandeelhoudersovereenkomst is maatwerk. Onze aanpak is erop gericht om in een zo vroeg mogelijk stadium overleg te hebben om in kaart te brengen welke onderwerpen op welke wijze besproken en geregeld moeten worden. Te denken valt in dit verband aan de volgende kwesties:

1. De samenwerking en vertegenwoordiging van de aandeelhouders binnen het bestuur.
2. In welke gevallen dividend wordt uitgekeerd.
3. Wat er gebeurt als de vennootschap een nadere financieringsbehoefte krijgt.
4. Een non-concurrentiebeding en/of relatiebeding.
5. Een verbod op de verkoop van eigen aandelen gedurende een bepaalde periode (“lock up”).
6. In welke gevallen een aandeelhouder zijn aandelen dient aan te bieden (exit-regeling).
7. Of (minderheids)aandeelhouders verplicht zijn om hun aandelen mee te verkopen als één van de aandeelhouders zijn aandelen aan een derde kan verkopen (“drag along”).
8. Of (minderheids)aandeelhouders het recht hebben om mee te verkopen als een andere aandeelhouder een bod krijgt (“tag along”).
9. Hoe de waarde van de aandelen wordt bepaald.
10. Hoe een aandeelhoudersgeschil wordt opgelost.

Ook als de aandeelhoudersovereenkomst al aanwezig is, is het goed om periodiek na te gaan of deze nog overeenstemt met de wensen en de omstandigheden.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=”50px”][/vc_column][/vc_row]