ONZE BLOGS

Een nieuw jaar is van start gegaan en ook dit jaar zijn er nieuwe arbeidsrechtelijke ontwikkelingen. Hieronder worden er een paar aangestipt. 
De feestdagen staan weer voor de deur en dus ook de jaarlijkse kantoorborrels. Collega’s proosten op het afgelopen jaar en lachen om (slechte) kantoorgrappen. Maar naarmate de avond vordert, vervagen sommige grenzen sneller, waaronder de
Als gevolg van de coronacrisis is thuiswerken een hot topic geworden. Voor de een is thuiswerken een ideale uitvinding, voor de ander wat minder.
Vakantie en de vergaande zorg- en informatieplicht van werkgevers
De vakantieperiode staat weer voor de deur. Hoe zit het ook al weer met vakantiedagen?
Op naar 2022. Een nieuw jaar, met nieuwe kansen, mooie ontwikkelingen en voer voor discussie. Ook in het arbeidsrecht zal een aantal zaken gaan veranderen. De kern van een aantal (belangrijke) wijzigingen staat in dit
Op naar 2022. Een nieuw jaar, met nieuwe kansen, mooie ontwikkelingen en voer voor discussie. Ook in het arbeidsrecht zal een aantal zaken gaan veranderen. De kern van een aantal (belangrijke) wijzigingen staat in dit
Het conflict tussen Rusland en Oekraïne raakt ons allemaal. Verbijsterd en vol onbegrip zien we hoe huizen verwoest worden en mensen massaal op de vlucht slaan. Veel bedrijven staan te springen om iets te kunnen
Het betalen van een bonus aan werknemers die niet of heel weinig ziek zijn, kan bijdragen aan het terugdringen van het ziekteverzuim en de continuïteit van de organisatie.
Op naar 2022. Een nieuw jaar, met nieuwe kansen, mooie ontwikkelingen en voer voor discussie. Ook in het arbeidsrecht zal een aantal zaken gaan veranderen. De kern van een aantal (belangrijke) wijzigingen staat in dit
Even geen coronacolumn, maar krapte op de arbeidsmarkt maakt het voor werkgevers moeilijk talent te behouden en nieuw talent te vinden. De concurrentie is groot en werknemers hebben het veelal voor het uitkiezen. Hoe haal
Patricia Neijtzell de Wilde (1987) is per 1 september 2021 benoemd tot partner bij Brantjes Advocaten van de sectie arbeidsrecht. Patricia is advocaat sinds juni 2012 en in juni 2018 heeft zij de postacademische specialisatieopleiding
Vanwege de coronacrisis werken veel werknemers (gedeeltelijk) vanuit huis en bij sommige bedrijven zal thuiswerken ook straks vaste prik blijven. De noodzaak, belangen en risico's bij het thuiswerken en monitoren zullen per bedrijf verschillen.
Nu de eerste prikken met Covid-19 vaccinaties zijn gezet, worstelen sommige werkgevers met de vraag of zij hun werknemers mogen verplichten zich te laten vaccineren tegen Covid-19.
2020 was een veelbewogen jaar, ook in arbeidsrechtland. De Hoge Raad heeft niet stilgezeten en veel belangrijke arresten gewezen, sommige daarvan waren opmerkelijker dan andere.